Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
I. ZASADY OGÓLNE
1.2. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
1.3. Obowiązek informacyjny pracodawcy w związku z zaistniałym wypadkiem przy pracy
1.4. Zabezpieczenie miejsca wypadku
1.5. Powołanie zespołu powypadkowego
1.6. Postępowanie odwoławcze
1.7. Dokumentacja powypadkowa
2. Choroba zawodowa
2.1. Stwierdzanie chorób zawodowych
2.2. Orzekanie o chorobie zawodowej
III. ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU WYPADKÓW PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH
2.1. Podstawa wymiaru zasiłku dla pracowników
2.2. Podstawa wymiaru zasiłku dla ubezpieczonych niebędących pracownikami
2.3. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla innych ubezpieczonych
3. Świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy
4.1. Nabywanie prawa do jednorazowego odszkodowania
4.2. Postępowanie w sprawie ustalenia uszczerbku na zdrowiu
5.1. Zasady ogólne dotyczące ustalania prawa do rent
5.2. Wysokość rent z ustawy wypadkowej
5.3. Zawieszanie i zmniejszanie rent w razie osiągania przychodów
6. Utrata prawa do świadczeń z winy ubezpieczonego
IV. WYPADKI W SZCZEGÓLNYCH OKOLICZNOŚCIACH
1. Jednorazowe odszkodowanie
2. Renta z tytułu niezdolności do pracy i renta rodzinna
3. Postępowanie w sprawie przyznania świadczeń
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|