WSTĘP
"Ochrona pracy" to całokształt instytucji i norm prawa ustanowionych w celu ochrony życia i zdrowia pracowników przed szkodliwym oddziaływaniem środowiska w procesie pracy. W szerokim ujęciu oznacza zarówno regulacje prawa pracy, jak i przepisy zabezpieczenia społecznego, w tym również z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy chroniące przed niebezpieczeństwem zagrażającym pracownikom przy wykonywaniu powierzonych czynności. W niniejszym opracowaniu akcentujemy przede wszystkim szerszą podmiotową ochronę pracy, obejmującą kobiety i pracowników młodocianych, a także osoby niepełnosprawne, które z racji swojej sytuacji są objęte zaostrzonymi rygorami z tego zakresu. Ponadto wyjaśniamy jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w zakresie zapewnienia ogółowi zatrudnionych warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. W zakres tych zagadnień wpisują się m.in. profilaktyczna ochrona zdrowia, szkolenia bhp, obowiązek stosowania środków ochrony zbiorowej oraz indywidualnej, a także wymagania w odniesieniu do pomieszczeń pracy oraz stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
- Jak liczyć limit 10.000 zł uprawniający do wystawiania faktur w KSeF dopiero od 2027 r.?
- KSeF w transakcjach transgranicznych - wytyczne Ministerstwa Finansów
- Obowiązkowe korzystanie z KSeF - odpowiedzi na interpelacje poselskie
- Zmiany w dokumentowaniu transakcji z rolnikiem ryczałtowym od 1 kwietnia 2026 r.
- Obowiązkowy KSeF - rozliczanie faktur korygujących "in plus"
- Skorygowanie e-faktury wystawionej na inny NIP
Terminarz
12.01.2026 (poniedziałek)
15.01.2026 (czwartek)
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||






