Przechowywanie skierowań na badania i orzeczeń lekarskich
W myśl art. 229 § 7 K.p., pracodawca jest obowiązany przechowywać skierowania na badania oraz orzeczenia wydane na podstawie profilaktycznych badań lekarskich zgodnie z zasadami określonymi w przepisach rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2024 r. poz. 535). Stosownie do jego postanowień, pracodawca prowadzi oddzielne dla każdego pracownika akta osobowe, w których przechowuje m.in.:
- w części A - skierowania na badania lekarskie i orzeczenia lekarskie dotyczące wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich (art. 229 § 1 pkt 1, § 11 i 12 K.p.),
- w części B - skierowania na badania lekarskie i orzeczenia lekarskie dotyczące wstępnych badań lekarskich (art. 229 § 1 pkt 2 K.p.) oraz okresowych i kontrolnych badań lekarskich (art. 229 § 2 i 5 K.p.),
- w części C - skierowania na badania lekarskie i orzeczenia lekarskie związane z okresowymi badaniami lekarskimi w związku z wykonywaniem pracy w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających (art. 229 § 5 pkt 2 K.p.).
Uwaga! Przechowywanie orzeczeń jest dla pracodawcy bardzo istotne, ponieważ mogą one mieć dla niego duże znaczenie dowodowe. W przypadku pozytywnego wyniku przeprowadzonych badań profilaktycznych orzeczenie lekarskie o zdolności pracownika do pracy jest dowodem dla pracodawcy, że przyjął osobę zdrową w rozumieniu warunków dopuszczenia jej do pracy na określonym stanowisku. Natomiast w przypadku negatywnego wyniku orzeczenia lekarskiego ma podstawy do odsunięcia w sposób jednostronny pracownika niezdolnego z przyczyn zdrowotnych od wykonywania dotychczasowych obowiązków i w konsekwencji do zmiany jego warunków zatrudnienia lub - w razie braku takiej możliwości - nawet do rozwiązania z nim stosunku pracy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
Gofin podpowiada
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||