Czynniki rakotwórcze i mutagenne
W przypadku zatrudnienia pracownika w warunkach narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym, pracodawca zastępuje te substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne mniej szkodliwymi dla zdrowia lub stosuje inne dostępne środki ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki (art. 222 § 1 K.p.). Ponadto pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia dwóch różnych rejestrów (merytorycznie ze sobą powiązanych), a mianowicie rejestru wszystkich rodzajów pracy wykonywanych u danego pracodawcy w kontakcie z czynnikami rakotwórczymi, mutagennymi lub reprotoksycznymi oraz imiennego rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach (art. 222 § 2 K.p.).
Uwaga! Dane zawarte w rejestrze prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym, pracodawca przekazuje właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy niezwłocznie po rozpoczęciu działalności oraz corocznie w terminie do dnia 15 stycznia.
Szczegółowe regulacje związane z zatrudnianiem pracowników w narażeniu na działanie czynników rakotwórczych, mutagennych lub reprotoksycznych zostały zawarte w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 lipca 2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy (Dz. U. poz. 1126).
| Przykład |
Czy pracownicy narażeni na działanie czynników rakotwórczych, mutagennych lub reprotoksycznych mogą pracować w godzinach nadliczbowych?
Przepisy nie zabraniają wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych pracownikom zatrudnionym w narażeniu na działanie czynników o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
Gofin podpowiada
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||