Ochrona przed hałasem
Przeprowadziliśmy pomiary hałasu na stanowiskach pracy i przekraczają one dopuszczalne normy. Jakie działania powinniśmy podjąć w sytuacji, gdy pomimo zastosowania możliwych rozwiązań technicznych poziom ten nadal przekracza normy?
W myśl obowiązujących regulacji na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia pracownikom ochrony przed zagrożeniami związanymi z narażeniem na hałas.
Ustawodawca przewidział też sytuację, o której mowa w pytaniu. W przypadku gdy na stanowiskach pracy, na których mimo zastosowania możliwych rozwiązań technicznych i organizacyjnych poziom hałasu przekracza dopuszczalne normy, pracodawca zobowiązany jest do ustalenia przyczyn przekroczenia dopuszczalnego poziomu hałasu. W wyniku czego powinien opracować i wdrożyć program działań technicznych i organizacyjnych, mających na celu najskuteczniejsze zmniejszenie narażenia pracowników na hałas. Konieczne jest także ograniczenie czasu ekspozycji na hałas, w tym stosowanie przerw w pracy. Pracodawca ma też obowiązek:
- zaopatrzenia pracowników w indywidualne ochrony słuchu, dobrane do wielkości charakteryzujących hałas i do cech indywidualnych pracowników oraz ich stosowania,
- oznakowania stref zagrożonych hałasem, a także, gdy jest to uzasadnione ze względu na stopień zagrożenia oraz możliwe, ograniczenia dostępu do tych stref poprzez ich odgrodzenie.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|