Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami bhp
W firmie nie został wprowadzony regulamin pracy ani wynagradzania z uwagi na małą liczbę zatrudnianych pracowników. W zakładzie nie obowiązuje też układ zbiorowy pracy oraz nie jest tworzony ZFŚS. Czy zatrudniając nowego pracownika i zapoznając go z przepisami bhp wystarczy, że podpisze on oświadczenie w tej kwestii, bez informacji na nim o zapoznaniu z przepisami wewnątrzzakładowymi?
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z koniecznością dopełnienia przez pracodawcę obowiązków formalnych i powinno być w odpowiedni sposób udokumentowane. Do powinności pracodawcy należy m.in. zapoznanie pracownika z przepisami i zasadami bhp. Jak bowiem stanowi art. 2373 Kodeksu pracy, pracownik nie może zostać dopuszczony do wykonywania pracy, jeżeli nie posiada dostatecznej znajomości przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Ponadto pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem do pracy oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie. Potwierdzeniem zapoznania z przepisami bhp jest pisemne oświadczenie złożone przez pracownika. Jest ono przechowywane w aktach osobowych.
Jeżeli w firmie nie obowiązuje regulamin pracy, wynagradzania ani układ zbiorowy pracy, to oświadczenie o zapoznaniu z przepisami może dotyczyć tylko przepisów bhp.
Należy jednak nadmienić, iż brak regulaminów zakładowych nie zwalnia pracodawcy z obowiązku zapoznania z obwieszczeniem o systemach i rozkładach czasu pracy, o których mowa w art. 150 K.p., czy z informacją o warunkach zatrudnienia. Może to zostać dokonane w odrębnym dokumencie lub łącznie z zapoznaniem pracownika z przepisami bhp.
Pracownik nie powinien odmawiać podpisania oświadczenia o zapoznaniu się z przepisami bhp. Takie zachowanie pracownika może stanowić podstawę niedopuszczenia go do pracy, bądź też rozwiązania stosunku pracy.
|
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
Gofin podpowiada
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - BHP
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - BHP
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo Pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||