BHP, przepisy bhp, szkolenia bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy
lupa
A A A

Ustalanie prawa do świadczeń po wypadku przy pracy - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 29 (1486) z dnia 9.04.2018

Świadczenie wypadkowe po ustaniu zatrudnienia z ograniczoną podstawą wymiaru zasiłku

Dwa miesiące temu jeden z naszych pracowników uległ wypadkowi przy pracy i od tamtej pory przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ponieważ wcześniej otrzymywał bardzo wysokie wynagrodzenie, wysoki jest również pobierany przez niego zasiłek chorobowy. Z ostatnim dniem miesiąca ma zakończyć się jego umowa o pracę zawarta na czas określony. Czy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego należnego mu za okres po ustaniu zatrudnienia zostanie ograniczona do 100% przeciętnego wynagrodzenia, mimo że świadczenie przysługuje z ubezpieczenia wypadkowego?

TAK. Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia wypadkowego przysługuje bowiem według tych samych zasad, które są przewidziane dla świadczeń należnych po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego.

Ubezpieczonemu, którego niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy, przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego:

  • niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu, 
     
  • od pierwszego dnia niezdolności do pracy, 
     
  • w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Stanowią o tym art. 8 i 9 ustawy wypadkowej, która jednocześnie w art. 7 zastrzega, iż przy ustalaniu prawa do tego świadczenia, podstawy wymiaru i wysokości zasiłku, a także przy jego wypłacie stosuje się odpowiednio przepisy ustawy zasiłkowej, z uwzględnieniem przepisów ustawy wypadkowej.

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi ustala się więc na zasadach określonych w rozdziale 8 ustawy zasiłkowej, tj. z reguły w oparciu o wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 lub - przy krótszym okresie zatrudnienia - pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Przy czym za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia wypadkowego, tak jak w przypadku zasiłku z ubezpieczenia chorobowego należnego za okres po ustaniu tego ubezpieczenia, podstawa wymiaru zasiłku nie może być wyższa od kwoty 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego dla celów emerytalnych (art. 46 ustawy zasiłkowej).

Kwota ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku należnego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (wypadkowego) ustalana jest miesięcznie na okres 3 miesięcy, poczynając od 3. miesiąca kalendarzowego każdego kwartału. Zmienia się więc odpowiednio z dniem 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia każdego roku.

W okresie od 1 marca do 31 maja 2018 r. podstawa wymiaru zasiłku chorobowego należnego za okres po ustaniu zatrudnienia podlega ograniczeniu do kwoty przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału 2017 r., tj. do 4.516,69 zł.

Przykład

Załóżmy, że pracownik, o którym mowa w pytaniu:

- jest zatrudniony na umowę o pracę na okres od 1 maja 2016 r. do 30 kwietnia 2018 r.,
- stał się niezdolny do pracy w wyniku wypadku przy pracy w dniu 9 lutego 2018 r.,
- ma ustaloną podstawę wymiaru zasiłku w wysokości 7.256,36 zł.

Za każdy dzień niezdolności do pracy przypadającej do ostatniego dnia zatrudnienia, tj. do 30 kwietnia 2018 r., będzie mu przysługiwał zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 241,88 zł, co wynika z wyliczenia:

   7.256,36 zł × 100% : 30 = 241,88 zł.

Jeśli pracownik nadal będzie niezdolny do pracy, to za okres tej niezdolności przypadającej po ustaniu zatrudnienia, podstawa wymiaru należnego mu zasiłku chorobowego zostanie ograniczona do 100% przeciętnego wynagrodzenia. Przykładowo w maju 2018 r. zasiłek zostanie obliczony od kwoty 4.516,69 zł, co oznacza że stawka dzienna tego świadczenia wynosić będzie 150,56 zł, zgodnie z wyliczeniem:

   4.516,69 zł × 100% : 30 = 150,56 zł.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

grudzień 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
6
8
9
11
12
13
14
15
16
18
19
21
22
23
24
25
26
29
30
31
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Przydatne linki

Portal Podatkowo-Księgowy

www.GOFIN.pl

www.Gofin.pl/Podatki

www.Gofin.pl/Rachunkowosc

www.Gofin.pl/Bilans

www.Gofin.pl/Prawnik-Radzi

www.Gofin.pl/Skladki-Zasilki

www.Gofin.pl/PIT

www.Gofin.pl/Prawo-Pracy

 
     
Narzędzia Księgowego

www.Asystent.Gofin.pl

www.Newslettery.Gofin.pl

www.PytaniaCzytelnikow.Gofin.pl

www.Druki.Gofin.pl

www.Orzecznictwo.Gofin.pl

www.Terminy.Gofin.pl

www.Forum.Gofin.pl

www.Przepisy.Gofin.pl

www.WideoPomocniki.Gofin.pl

www.IndeksKsiegowan.Gofin.pl

www.PrzewodnikKadrowego.Gofin.pl

www.Wskazniki.Gofin.pl

www.Interpretacje.Gofin.pl

www.PrzewodnikKsiegowego.Gofin.pl

www.WszystkoDlaKsiegowych.pl

www.Kalkulatory.Gofin.pl

   
     
Serwisy specjalistyczne

www.AutowFirmie.pl

www.PodatekodNieruchomosci.pl

www.StawkiVAT.pl

www.Czas-Pracy.pl

www.PodatekPCC.pl

www.UmowyCywilnoprawne.pl

www.EmeryturyiRenty.pl

www.PodatekVAT.pl

www.UmowyoPrace.pl

www.KalkulatoryPodatkowe.pl

www.PodatkiLokalne.pl

www.UrlopyPracownicze.pl

www.KasaFiskalna.pl

www.PoradnikKsiegowego.pl

www.UrlopyWychowawcze.pl

www.KodeksCywilny.pl

www.PoradyPodatkowe.pl

www.VademecumBHP.pl

www.KodeksPracy.pl

www.Prawnik-Rodzinny.pl

www.VademecumKadrowego.pl

www.KodeksSpolek.pl

www.PrzepisyPrawne.pl

www.VademecumKsiegowego.pl

www.LeasingFinansowy.pl

www.ReprezentacjaiReklama.pl

www.VademecumPodatnika.pl

www.LeasingOperacyjny.pl

www.RozliczeniaPodatkowe.pl

www.ZakladamyFirme.pl

www.OdliczeniaVAT.pl

www.RozliczenieDelegacji.pl

www.ZasilekChorobowy.pl

www.OrdynacjaPodatkowa.pl

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl

www.ZasilekMacierzynski.pl

www.PlanKont.pl

www.SerwisBudzetowy.pl

www.Zasilki.pl

www.PodatekAkcyzowy.pl

www.SkladkaZUS.pl

www.ZFSS.pl

www.PodatekDochodowy.pl

www.SrodkiTrwale.pl

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.